张家港市人力资源产业园区

• 国际化工巨头落子常熟新材料产业园 氟橡胶生产基地正式投产

  近日国际化工巨头在常熟新材料产业园投资建设的特种聚合物氟橡胶工厂正式建成投产。作为该集团全球重要战略布局项目此次招商引资成果不仅填补其在华氟橡胶生产空白，更为常熟新材料产业发展注入新动能成为区域高端制造产业链升级重要里程碑 一项目定位与战略意义 该基地总投资规模达1.42亿欧元是该集团在全球布局第三座氟橡胶专业生产基地，也是其首次在华设立此类生产线。项目选址常熟新材料产业园充分依托区域在新材料产业领域已形成集群优势完善配套设施及便捷物流网络。作为集团深耕中国市场关键举措基地将聚焦本土及亚太地区高端制造业需求提供定制化氟橡胶解决方案助力区域产业链向高附加值环节延伸 二企业实力与全球布局 该集团总部位于比利时布鲁塞尔是一家具有全球影响力国际性化工集团，业务覆盖52个国家和地区员工规模近26000人2014年实现净销售收入102亿欧元。在高性能聚合物领域集团拥有1500多种产品组合涵盖氟聚合物氟橡胶氟流体高阻隔性聚合物及可交联型高性能化合物等门类，这些产品广泛应用于航空航天新能源汽车制造医疗器械半导体电线电缆等战略性新兴产业在全球高端材料市场占据重要地位。此前全球最大太阳能飞机"阳光动力2号"的6000多个关键零部件及相关材料便由该集团提供技术支持与产品供应 三核心产品特性与市场应用 常熟氟橡胶工厂主打产品具备优异性能可耐受超过250℃高温环境并拥有极强抗化学腐蚀能力在终端应用领域这些材料主要用于生产汽车工业石油天然气等行业所需密封垫片油封软管及电缆等关键部件。由于其在极端工况下稳定性产品在新能源汽车动力系统深海油气开采设备高端医疗器械密封件等场景中具有不可替代性能够有效满足下游产业对材料性能严苛要求 四未来产能规划与产业链延伸 除已投产氟橡胶生产线外该基地正同步推进聚偏氟乙烯生产线建设预计2017年年初可实现投产聚偏氟乙烯作为一种高性能含氟聚合物具有耐候性强机械强度高绝缘性能优异等特点广泛应用于锂电池隔膜半导体制造环保水处理等领域。新项目投产后将进一步丰富集团在常熟基地产品线矩阵形成从氟橡胶到氟塑料完整高性能含氟材料产业链增强对亚太市场供应能力 五产业协同效应与区域发展价值 此次项目落地是常熟新材料产业园招商引资工作重要成果体现作为长三角地区新材料产业重要集聚区园区已吸引多家国际化工企业及国内龙头企业入驻形成从原材料研发到终端产品应用产业生态体系。该氟橡胶基地投产将进一步完善园区高端化工材料产业链条带动上下游企业协同发展提升区域在全球新材料产业分工中地位同时项目建设过程中引入先进生产技术和管理经验也将对本地制造业转型升级产生积极示范效应为常熟打造"高端材料创新高地"提供有力支撑。

  2025-09-04

• 经开区（杨舍镇）国际社工日宣传周暨城南街道首届社工节开幕

  近日，经开区（杨舍镇）国际社工日宣传周暨城南街道首届社工节正式开幕。活动以发展社会工作为核心，通过系列公益行动优化民生服务、凝聚社会力量，营造和谐安定的社会环境，为区域招商引资与高质量发展奠定坚实社会基础。 一、活动由经开区社会组织服务中心、社会工作者协会联合主办，城南街道办事处具体承办。活动得到上级民政部门及区镇相关职能部门的高度重视，相关负责人出席活动，共同为社会工作发展建言献策，推动社工服务与基层治理深度融合。 二、开幕式紧扣年度国际社工日“发展社会工作，助力扶贫济困”主题，聚焦民生需求开展多元活动。城南街道针对辖区特殊家庭启动“圆梦微心愿”公益认领行动，通过社会组织与居民的面对面互动，帮助特殊群体实现生活小愿望；12个本土社会组织现场设置展示区，通过项目介绍、案例分享等形式，向居民普及公益理念、传递社工精神，活动现场氛围热烈，获得群众广泛好评。 三、为进一步扩大活动影响力、提升社工服务水平，经开区社会工作者协会在宣传周期间策划了系列配套活动。包括社工知识主题展板宣传，通过图文结合形式向公众普及社会工作内涵与服务范围；组织本土社会组织开展实地学习交流，借鉴优秀服务经验；邀请公益领域专业人士开展知识讲座，解读行业发展趋势；举办社工实务能力提升培训，围绕个案工作、小组活动等技能进行系统辅导，推动社工队伍专业化建设。 四、作为区域社会工作发展的先行者，经开区近年来在社会组织培育、社工服务体系构建等方面持续发力。2015年，当地成立全市首家社会组织服务中心及社会工作者协会，搭建起社会组织发展的专业支持平台；同年启动首届“幸福杨舍”微创投活动，为社会组织提供项目资金与资源支持，激发社会力量参与基层治理的活力。通过政策引导与实践推动，区域内社会组织数量稳步增长，持证社工队伍不断壮大，服务领域涵盖村民自治、多元共治、社区综合服务等多个方面。 五、值得关注的是，经开区创新推出的“社工+志愿者”服务模式，通过专业社工引领志愿者团队，形成“专业+志愿”的服务合力，在全市范围内发挥了示范引领作用。区镇社会工作者立足基层一线，在解决群众急难愁盼问题、化解邻里矛盾纠纷、完善社区服务体系、激发居民参与热情等方面主动作为，有效促进了社会和谐稳定，成为区域社会治理创新工程的重要力量。 六、此次国际社工日宣传周暨首届社工节的举办，既是对经开区社会工作发展成果的集中展示，也是推动社工服务向更深层次、更广领域拓展的重要契机。通过系列活动的开展，不仅让更多居民了解社工、认可社工，更将进一步凝聚社会共识，吸引更多力量参与公益事业，为区域营造更加优良的民生环境与发展氛围，间接助力招商引资与经济社会协同发展，实现社会建设与经济发展同频共振。

  2025-09-04

• 昆山德国工业园：欧美企业集聚成势 招商引资成效显著

  昆山德国工业园通过持续优化招商引资环境，已吸引近百家欧美企业入驻，其中德资企业占比显著，形成精密机械、高端食品、总部物流三大主导产业，成为长三角地区欧美企业投资的重要平台，为区域先进制造业发展注入强劲动力。 一、招商引资成效显著，企业集聚效应凸显。作为昆山引进欧美企业的主要载体，该园区已吸引近百家欧美企业扎根发展，其中德资企业数量占比接近半数。近年，园区成功引进多家龙头企业，包括全球知名汽车工程技术供应商及香港上市公司，分别设立中国销售总部、生产基地及分拨中心，累计吸引投资超10亿美元，年销售规模近90亿元。同时，园区还引进十余家欧美企业，涵盖精密制造、物流等多个领域，企业集聚效应持续增强。 二、园区发展历程清晰，平台能级不断提升。2005年，在昆山市政府与德国工商总会共同推动下，昆山德国工业园在张浦镇成立，核心区域面积8平方公里。2013年，园区发展迈上新台阶，先后被国家科技部认定为国家级昆山中德国际科技合作基地，被国家科技部火炬中心批准为国家级精密机械特色产业基地，平台能级得到国家级认可，为吸引优质欧美企业奠定坚实基础。 三、产业集群特色鲜明，主导产业优势突出。园区聚焦具有核心技术、自主品牌、绿色环保特质的欧美企业，已形成精密机械、高端食品、总部物流三大主导产业。在精密机械领域，集聚了多家从事汽车工程技术、精密零部件制造的企业；高端食品产业吸引国际知名食品企业设立生产及销售基地；总部物流产业则依托区域交通优势，吸引企业设立销售总部及分拨中心，产业结构持续优化，竞争力不断提升。 四、区域发展环境优越，支撑体系持续完善。昆山张浦镇坚持走先进制造业强镇之路，通过打造优质产业环境实现“筑巢引凤”。目前，张浦镇已吸引20多个国家和地区的700余家外资企业注册落户，注册民营企业3000余家，形成外资与民营经济协同发展的良好格局。园区所在区域交通便捷，投资环境良好，为企业提供包括基础设施、政策支持、配套服务在内的全方位保障，成为企业发展的理想选择。 五、未来发展方向明确，持续提升招商质量。昆山德国工业园将继续围绕核心技术、绿色环保等方向，重点引进更多具有国际竞争力的欧美企业，进一步壮大产业集群规模。同时，园区将依托国家级合作基地和特色产业基地优势，深化中德科技合作，推动产业向高端化、智能化、绿色化转型，努力打造成为长三角地区欧美企业投资兴业的首选地和先进制造业高质量发展的典范。

  2025-09-04

• 常熟经济技术开发区总体规划环评获环保部肯定并推动绿色发展

  近日，常熟经济技术开发区收到生态环境部审查意见，确认其总体规划修编环境影响报告书正式获得通过，标志着园区发展进入新阶段，为招商引资提供坚实保障。开发区将依托环保优化措施，强化产业升级和区域合作，确保规划实施与生态保护协同进行，推动可持续经济增长和绿色转型。 一、常熟经济技术开发区总体规划修编立足于优化区域发展格局，规划期为2012至2030年，覆盖空间布局、产业结构和基础设施升级。常熟市以促进产业高端化、集聚化为目标，重点布局汽车制造、电子信息及现代服务业集群，同时强化港口物流联动。规划修订过程严格遵循国家环保法规，结合长江经济带发展战略，确保经济增效与环境承载平衡。开发区通过科学评估土地资源、人口承载等因素，制定了分区管控方案，避免生态敏感区域过度开发，为高质量发展奠定基础。此次修订进一步优化了空间拓展路径，提升了园区吸引力，通过招商引资引进低碳技术项目，实现产业转型和环境效益双赢。 二、生态环境部审查意见对该规划环评报告书给予积极评价，指出报告编制基础翔实，评价内容全面覆盖了大气、水体和生物多样性等多维度影响。审查确认技术路线和方法总体适当，采用模型预测与实地监测相结合的方式，保障了评估科学性。公众参与意见被合理采纳和说明，报告书提出的规划优化建议原则可行，包括调整产业布局靠近敏感区的风险措施以及减缓环境不利影响的策略。评价结论基本可信，为开发区发展提供决策支持。同时，审查强调需高度关注国家大气污染防治重点控制区和太湖流域三级保护区等区域约束，要求园区在实施过程中深化保护机制，避免潜在生态压力加剧。 三、常熟经济技术开发区位于国家级环保敏感区，区内分布长江常熟饮用水源地、重要湿地等生态点，规划实施面临大气质量改善和水资源保护挑战。常熟市属太湖流域核心区，区域内工业活动增加可能导致污染物排放累积，水源保护区需严格管控人类活动风险。开发区将落实环评建议，引入绿色低碳技术，例如强化废气治理和污水循环利用系统建设，减少对区域环境的叠加压力。湿地生态保护方面，实施隔离带和监测网络，确保规划项目不扰动野生动植物栖息。这些措施将作为规划落地的关键支撑，预防潜在环境风险，维护人居环境质量稳定。 四、基于审查反馈，常熟经济技术开发区将全面推进环保对策，优化规划实施路径，包括完善污染防治基础设施和强化企业环境责任监管。园区承诺通过一切有效措施预防和减缓环境影响，例如推进清洁能源替代和生态修复工程，建立长效风险评估机制。这些行动预计助推园区招商引资，吸引高科技环保产业项目入驻，构建绿色供应链体系。展望未来，常熟市将以规划获批为契机，深化区域协作，例如与周边城市联合治理跨区污染，提升整体环境韧性。开发区发展将坚持生态优先原则，确保规划目标与可持续目标一致，为区域经济注入新动力。

  2025-09-04

• 苏州工业园区：减负稳岗扩就业红利加速释放

  疫情发生以来，各地人社部门会同相关单位密集出台政策，通过减负、稳岗、扩就业并举，全面强化稳就业举措，同时结合招商引资工作，推动就业市场供需平衡，促进减负稳岗扩就业红利加速释放。 一、重点企业用工保障筑牢就业根基 稳就业首先聚焦涉及国计民生的重点企业用工需求。对疫情防控、公共事业运行、群众生活必需等领域重点企业，各地通过协助员工返岗、挖掘本地劳动力潜力、开展企业间用工余缺调剂、定向组织招聘活动、跨区域有组织劳务输出及劳务协作等多种方式，最大限度满足其阶段性用工需求。各地已累计帮助八千余家重点企业解决招用工问题，为企业稳定生产提供了人力支撑，也为就业市场注入了稳定力量。 二、阶段性社保减免政策减轻企业负担 在援企稳岗方面，阶段性减免社会保险费成为重要举措。相关政策明确对企业和个体工商户实施养老、失业、工伤三项社会保险费减免，预计可为市场主体降低成本五千亿元以上。全国多个省份已出台具体减免政策文件，其余省份政策也在推进审批中。从各地政策内容看，均按照国家规定的高限执行免、减、缓政策，通过延长减免期限、扩大减免范围等方式，最大程度缓解企业经营压力，为企业留工稳岗创造条件。 三、稳岗返还政策扩面增效惠及千万职工 为进一步支持企业稳定岗位，稳岗返还政策受益面不断扩大，尤其加大对中小微企业和重点地区的倾斜支持力度。目前，全国已有数万户企业获得稳岗返还资金，惠及职工数千万人。后续相关部门还将深入开展“援企稳岗护航行动”，通过简化申请流程、加快资金拨付速度等措施，推动稳岗返还政策更快落地见效，帮助企业稳定用工队伍，减少岗位流失。 四、重点群体就业服务精准推进 就业工作中，着力促进农民工和高校毕业生等重点群体就业。针对农民工群体，各地加强劳务输出地与输入地的协作，通过“点对点”运输、技能培训、就业服务驿站等方式，帮助农民工有序返岗和就地就近就业。对于高校毕业生，通过扩大基层服务项目、鼓励企业吸纳、支持自主创业、强化就业见习等措施，拓宽就业渠道，引导毕业生实现多元化就业，确保重点群体就业形势总体稳定。 五、中小微企业支持政策激发就业活力 中小微企业是吸纳就业的主渠道，但其抗风险能力相对较弱。为支持中小微企业稳就业，相关部门出台一系列针对性政策，包括用好用足促进就业创业的补贴政策，对符合条件的企业给予吸纳就业补贴、职业培训补贴等；允许创业担保贷款展期，帮助企业缓解资金压力；优化就业创业服务，搭建线上招聘平台，提供政策咨询、用工指导等服务；加强职业培训供给，根据企业需求开展订单式、定向式培训，提升劳动者技能水平，增强中小微企业吸纳就业的能力。 六、创业带动就业机制持续完善 创业是就业之源，为激发创业活力，各地不断优化创业环境。通过降低创业门槛、简化注册流程、加强创业孵化基地建设等措施，为初创者提供便利条件。同时，加大创业资金支持，落实创业担保贷款政策，提高贷款额度，降低贷款利率，解决创业者融资难题。此外，加强创业培训和指导，组织创业导师为创业者提供项目评估、经营管理等方面的服务，提升创业成功率，以创业带动更多就业。 七、政策协同发力释放叠加红利 减负、稳岗、扩就业各项政策并非孤立实施，而是形成协同效应。社保减免降低企业成本，稳岗返还稳定现有岗位，重点群体就业服务扩大就业规模，创业支持政策培育新的就业增长点。同时，各地将稳就业政策与招商引资工作相结合，在引进重点项目时同步考虑就业配套，通过政策组合拳推动就业市场供需两端良性互动。随着生产生活秩序有序恢复，各项政策落地实施，市场主体活力逐步增强，发展的潜力和动能将充分释放，为稳就业提供坚实支撑。 八、就业服务体系不断优化提升 为保障政策落实和就业服务质量，各地人社部门加强就业服务体系建设。线上线下招聘活动相结合，利用大数据技术精准匹配岗位需求与劳动者技能，提高就业对接效率。加强就业监测预警，实时掌握重点企业用工变化、重点群体就业状况，及时调整政策措施。同时，强化基层就业服务平台建设，推动就业服务向街道、社区延伸，为劳动者提供“家门口”的就业服务，打通政策落实和服务群众的“最后一公里”。 九、职业技能培训助力劳动者就业增收 针对劳动力市场技能供需不匹配问题，各地加大职业技能培训力度。围绕市场需求和产业发展方向，开展电工、焊工、家政服务、电子商务等热门职业技能培训，提高劳动者就业竞争力。对贫困劳动力、失业人员等重点群体，实施免费职业技能培训，帮助其掌握一技之长，实现稳定就业。同时，鼓励企业开展岗前培训、在岗培训，提升员工技能水平，促进企业转型升级和劳动者收入增加。 十、失业保险功能进一步发挥 失业保险在稳就业中发挥着重要作用。除稳岗返还外，相关部门还通过扩大失业保险保障范围，将更多失业人员纳入保障范围，发放失业保险金、失业补助金等，保障失业人员基本生活。同时，鼓励失业人员参加职业技能培训，对符合条件的给予培训补贴，帮助其提升技能、尽快再就业，实现失业保险从“保生活”向“促就业”的转变。 十一、地方特色政策增强稳就业实效 各地结合实际情况，出台具有地方特色的稳就业政策。部分城市对吸纳重点群体就业的企业给予税收减免，部分园区设立稳就业专项资金，对稳定用工的企业给予一次性奖励，部分地区通过发展夜市经济、乡村旅游等新业态，创造更多灵活就业岗位……这些地方特色政策与国家层面政策相互补充，形成了因地制宜、精准施策的稳就业格局，有效增强了稳就业工作的针对性和实效性。 十二、企业用工监测与服务常态化 为及时掌握企业用工动态，各地建立健全企业用工监测机制，定期对重点行业、重点企业开展用工情况调查，了解企业生产经营状况、用工需求、存在困难等。针对企业反映的用工问题，建立“一企一策”服务机制，组织专人对接，提供政策解读、用工推荐、技能培训等个性化服务，帮助企业解决实际困难，稳定用工预期。 十三、灵活就业支持政策拓宽就业渠道 随着新业态新模式发展，灵活就业成为扩大就业的重要途径。各地出台支持灵活就业的政策措施，包括将灵活就业人员纳入社会保险覆盖范围，落实社会保险补贴政策；建设灵活就业服务平台，为灵活就业人员提供岗位信息、技能培训、权益维护等服务；鼓励平台企业吸纳灵活就业人员，规范平台用工关系，保障劳动者合法权益，让灵活就业成为稳就业的“蓄水池”。 十四、就业形势总体稳定向好 在各项稳就业政策的强力推进下，我国就业形势逐步回稳向好。企业用工需求稳步恢复，重点群体就业保持稳定，失业率控制在合理区间。随着减负稳岗扩就业红利持续释放，市场主体活力不断增强，就业岗位持续增加，劳动者就业信心逐步提升，为经济社会高质量发展提供了坚实的人力资源保障。 十五、未来政策持续发力方向明确 面对复杂多变的就业形势，未来稳就业政策将持续发力。一方面，继续落实落细现有减负、稳岗、扩就业政策，确保政策红利直达市场主体和劳动者；另一方面，聚焦新就业形态、重点群体就业等领域，出台更多针对性政策措施，完善就业支持体系。同时，加强政策宣传解读，提高政策知晓度和落实效率，推动稳就业工作不断取得新成效。 十六、多方协同共促就业大局稳定 稳就业是一项系统工程，需要政府、企业、社会各方共同努力。政府部门将继续发挥政策引导和服务保障作用，企业将积极履行社会责任，稳定用工岗位，扩大就业规模，社会组织将发挥桥梁纽带作用，提供就业服务和支持。通过多方协同、形成合力，共同筑牢稳就业的坚实基础，推动就业形势长期稳定向好，为经济社会发展营造良好环境。

  2025-09-04

• 江苏加速煤电绿色转型 苏州工业园区引领超低排放攻坚

  在全面推进碳达峰碳中和的背景下，江苏省以苏州工业园区为示范点，通过政策激励与刚性约束双轮驱动，加速煤电行业节能减排升级。此举不仅为全省招商引资注入绿色动能，更通过技术创新和制度创新确保煤电改造任务按期完成，巩固全国环保领先地位。 一、政策体系构建高标准改造框架 江苏省能源主管部门明确将煤电超低排放作为能源结构调整的核心任务，制定分区域、分机组类型的改造路线图。针对苏州工业园区等重点区域，实施"一厂一策"精准管理，要求单机容量10万千瓦及以上机组2024年前全部达到超低排放标准。通过建立动态监测平台，对二氧化硫、氮氧化物等关键指标实行实时数据联网管控。 二、技术创新破解中小机组改造难题 针对沿江地区中小型机组服役年限长、改造空间有限的特点，江苏省推广"等容量替代"模式。在南京经济技术开发区试点建设中，采用超临界循环流化床技术替代原有亚临界机组，使供电煤耗下降15%以上。同时设立省级技改专项资金，对采用碳捕集技术的项目给予20%的额外补贴。 三、市场化机制激发企业内生动力 推行环保绩效分级管理制度，对苏州、无锡等地率先完成改造的发电企业，实施发电小时数奖励政策。建立排污权交易市场，允许超低排放企业将富余排污指标市场化交易。2023年全省已有47家电厂通过交易获益超3亿元，有效缓解改造成本压力。 四、督查问责保障改造进度 成立由生态环境、能源等部门组成的专项督导组，对徐州、盐城等改造滞后区域开展驻点督办。建立"黄红牌"预警机制，对逾期未完成改造的机组强制列入关停名单。2023年第三季度已对两家企业实施限批措施，暂停其新上煤电项目审批。 五、协同推进能源结构优化 在推进煤电改造同时，江苏省配套实施清洁能源替代工程。南通沿海风电基地2023年新增并网容量120万千瓦，连云港光伏领跑基地二期项目全面投产。通过多能互补系统建设，全省煤电发电占比已下降至58%，非化石能源消费占比提升至14%。 当前，江苏省正以煤电改造为突破口，同步推进工业、建筑等领域节能降碳。随着苏州工业园区近零碳示范区等标杆项目的建成，全省绿色低碳发展格局加速形成，为长江经济带能源转型提供重要实践样本。

  2025-09-04

• 江苏苏州高新区招商引资助力25家企业新三板挂牌计划

  在招商引资的持续推动下，江苏苏州高新区通过系统性金融支持策略，积极协助本地科技企业把握资本市场机遇，预计今年将促成二十余家企业成功在新三板市场挂牌交易。这一举措体现了高新区在优化营商环境和增强经济活力的重要努力，为中小企业的可持续发展奠定坚实基础。 一、苏州高新区相关部门，包括金融管理机构及地方职能部门，协同区内各片区开展精细化走访，深入调研企业需求。通过制定周密的工作部署，旨在引导企业充分利用当前资本市场窗口期，避免错失发展先机。这些行动聚焦于动员企业参与挂牌进程，强调及时决策对强化竞争优势的关键作用。 二、为加速企业上市步伐，苏州高新区实施了一系列政策扶持，包括提供培训指导、简化手续流程，以及强化政策宣讲。在具体实践中，负责人指出，中小企业需快速响应机遇期，否则可能削弱其在市场中的主导地位。截至目前，诸如贝特创意等部分企业已获得全国转让系统审核通过，正等待最终上市安排。 三、高新区金融工作小组透露，基于企业储备库的稳步推进，2015年将顺利完成挂牌目标，并为后续阶段打下稳固基础。同时，部门正集中力量执行中长期规划，力争在明确期限实现更大规模的企业上市数量。整体进展反映了高新区以企业需求为核心的金融创新策略。 四、在招商引资背景下，苏州高新区构建了高效的企业孵化体系，通过联合金融机构定制融资方案，降低挂牌成本与风险。这不仅是服务本地经济的关键步骤，也与国家推动多层次资本市场的政策相契合。展望未来，高新区计划整合更多资源，持续提升企业竞争力，推动区域产业升级。 五、综合来看，苏州高新区的上述工作不仅巩固了招商引资成果，还优化了科技企业的成长环境。部门强调，未来将着重引导企业合规运作，确保资本市场行动的透明与稳定，从而带动区内经济向更高价值链跃升。整个进程彰显了高新区在平衡发展与机遇上的精准把控。

  2025-09-04

• 江苏人力资源骨干企业认定启航 赋能南京苏州招商引资新引擎

  近日，江苏省启动人力资源服务骨干企业认定项目，旨在筛选创新能力强、贡献突出的企业，增强地区核心竞争力，促进招商引资和产业升级。该活动为省级层面举措，通过荣誉授予和资金扶持引导产业提质增效，推动全省经济高质量发展。 一、项目背景依托国家人力资源服务业发展规划 江苏省响应国家政策导向，在2016年推动人力资源服务产业加速发展。省内相关部门基于产业需求设计该认定活动，强调与高新技术和区域战略融合。江苏省作为经济强省，正借此契机优化人才资源配置，结合“互联网+”等创新模式，提升服务能效。类似活动在其他发达省份已有参考案例，江苏省此举有助于巩固产业高地地位，打造全国性创新标杆，吸引投资资本流入南京、苏州等重点城市园区，驱动招商引资项目落地。 二、认定标准严谨细化多项关键指标 活动设定严格条件确保企业资质权威：申请者须在江苏省内注册并持有独立法人资格，主营人力资源服务业务；突出技术前沿性，需率先应用人工智能、大数据分析等数字工具，实现业务与互联网深度融合；核心竞争力方面，企业在业内具有领先地位，拥有高信息化核心产品且市场占有率居前；同时要求经营理念现代化，管理机制完善，诚信守法记录良好。特别强调企业对社保缴纳和纳税义务的履行，并鼓励参与公益文化活动，塑造积极社会形象。这些标准全方位评估企业综合实力，避免单一指标偏颇。 三、申请流程公开推进产业融合实践 2016年度认定过程分步实施：企业通过官方渠道提交申请材料，包括业务报告和资质证明，省级部门组织评审团队开展筛选。流程设计透明高效，重点考察企业创新成果如数字化服务平台开发，以及与智慧城市建设的协同效应。在南京江北新区、苏州工业园等区域，多家人力资源企业正整合资源响应号召，通过该活动实现产业生态优化。评审后，入选企业名单将公示并授予省级证书，配套资金支持助力后续研发和市场拓展。 四、预期效益驱动区域经济高质量增长 该项目通过骨干企业认定激发产业活力，强化人力资源服务链条整合，为南京、无锡等城市招商引资注入动力。短期内，提升就业匹配效率和用工质量；中长期看，促进高端产品研发和产业国际化进程，助力打造区域创新集群。经济专家分析，类似项目可放大服务业贡献，推动地方GDP稳健提升。江苏省人力资源机构表示，此举将催生更多高效解决方案，为中小城市园区提供示范模式，增强全省可持续发展能力。 五、重点城市联动响应构建发展新格局 活动中，南京、苏州等地企业积极参与，依托本地政策配套加速创新实践。例如，南京鼓楼区人力资源企业推动智慧招聘系统开发，实现供需精准对接；苏州高新区则结合招商引资策略，引导骨干企业协同产业园项目布局。该联动强化城乡资源平衡，辐射周边中小城市，形成互促共进态势。江苏省计划通过该类活动总结经验，未来复制推广至更多经济领域，巩固人力资本优势在国家竞争中的地位。

  2025-09-04

• 经开区（杨舍镇）举办网络舆论引导专题讲座强化营商环境建设

  经开区（杨舍镇）近日举办专题培训活动，通过提升机关干部与网宣志愿者对网络舆情的科学引导能力，优化区域招商引资环境与经济社会发展生态。活动邀请权威专家深入剖析自媒体时代舆论特征，强化舆情处置实战技能，为营造清朗网络空间提供专业支撑。 一、数字时代舆论格局深度变革 当前社会信息传播呈现多中心化、碎片化特征。以短视频平台为代表的自媒体传播范式，重塑了公众获取信息的路径。统计数据显示，我国网民规模持续扩大，移动终端普及率达历史新高。在此背景下，舆论场域呈现即时性、情绪化、圈层化等新特点，对基层社会治理提出全新挑战。 二、培训聚焦三大核心能力建设 本次专题讲座围绕三大能力提升展开系统教学：在舆情监测方面强调建立多维度预警体系，整合语义分析技术与人工巡查机制；在危机处置环节重点讲解"黄金四小时"响应机制，建立分级分类应对预案；在主动引导维度提出构建"信息供给矩阵"，通过政务新媒体集群协同发声。教学过程中引用跨省区典型案例，分析处置得失。 三、专业体系赋能基层治理实践 培训系统梳理了突发公共事件舆论引导方法论，重点强调四个关键原则：快速建立信息发布主渠道；注重情绪疏导与事实澄清并重；建立多部门协同响应机制；形成持续信息披露闭环。教学内容覆盖事件发酵期、爆发期、消退期等全周期管理节点，指导学员掌握舆情生命周期管理工具。 四、区域发展亟需舆论生态支撑 作为长三角经济活跃区域，经开区（杨舍镇）持续优化营商环境的实践中，网络舆论引导能力已成为招商引资软实力的重要构成。区域重点项目建设、产业政策推广、人才引进计划等重大工作的推进，均需构建积极健康的网络舆论生态。此次培训针对性提升基层工作者在新媒体环境下的政策解读能力与沟通艺术。 五、长效机制筑牢网络安全屏障 建立"日常监测-应急演练-复盘提升"三级培养体系。在组织保障层面，明确网宣队伍属地化管理责任；在技术支撑层面，推广智能化舆情监测系统应用；在能力建设层面，定期组织跨部门模拟推演。通过标准化响应流程建设，将舆情处置纳入基层治理考核体系，形成长效工作机制。 六、教学创新突出实战应用导向 培训突破传统单向讲授模式，采用情景模拟与沙盘推演结合方式。设置政企沟通危机、环境治理争议、民生政策误读等典型场景，组织学员分组开展舆情研判与新闻发布演练。通过即时点评与策略优化指导，强化处置流程的规范性和应对技巧的实操性。 七、构建协同治理新格局 在区域治理现代化框架下，建立"党委领导-专业支撑-社会协同"的立体化治理体系。重点完善三方面机制：打通部门信息壁垒的联席会议制度；组建涵盖法律、传播、心理等领域的专家智库；培育本地意见领袖资源库。通过多元主体协同，实现舆情引导从被动应对到主动建设的转型。

  2025-09-04

• 昆山上市挂牌企业达50家 募资69.2亿赋能经济转型升级

  昆山通过培育上市挂牌企业推动经济高质量发展，目前全市上市挂牌企业已达50家，募集资金总额69.2亿元。这些企业不仅成为区域经济转型升级的重要支撑，也为招商引资和产业升级注入强劲动能，展现出资本市场服务实体经济的显著成效。 一、上市挂牌企业结构多元，规模效应持续释放 昆山50家上市挂牌企业涵盖境内外多层次资本市场，结构呈现多元化特点。其中，境内A股上市企业稳健发展，依托主板、创业板等平台实现规范运作与融资拓展；新三板挂牌企业数量占比超七成，成为创新型、成长型企业对接资本市场的重要力量；返台上市上柜企业充分利用两岸资本市场互联互通优势，拓展融资渠道；登陆香港联交所的企业则借助国际资本市场提升品牌影响力与国际化运营能力。不同板块企业协同发展，共同构筑起昆山企业对接资本市场的立体网络，募集资金重点投向技术研发、产能扩张、市场拓展等领域，有效带动了产业链上下游协同发展，规模效应逐步显现。 二、多层次资本市场建设成效显著，新三板成发展主力 在多层次资本市场建设中，昆山新三板挂牌企业表现突出。2015年，当地新三板企业挂牌数量实现大幅增长，多家企业通过新三板平台完善公司治理、规范财务运作，为后续发展奠定坚实基础。部分企业拿到同意挂牌函后，积极推进后续流程，展现出昆山中小企业对接资本市场的积极性与潜力。新三板作为服务创新型、创业型、成长型中小微企业的主阵地，在昆山已形成集群效应，不仅为企业提供了便捷的融资渠道，也为其吸引人才、提升管理水平创造了有利条件，成为推动区域经济创新发展的重要引擎。 三、梯度培育体系逐步完善，后备企业储备充足 昆山高度重视企业上市挂牌后备力量培育，通过政策引导、专业服务、资源整合等方式，构建起多层次、递进式的培育体系。目前，全市已有70余家企业正式启动上市挂牌工作，涵盖高端制造、电子信息、新材料、生物医药等重点产业领域。这些后备企业在培育过程中，得到了包括财务规范、法律合规、融资对接等多方面的支持，逐步具备对接更高层次资本市场的条件。梯度培育体系的完善，为昆山上市挂牌企业数量持续增长和质量提升提供了有力保障，形成“培育一批、申报一批、上市一批”的良性循环。 四、资本运作活跃度提升，并购重组与定增并行发力 上市企业通过并购重组实现资源优化配置成为昆山资本市场的重要特征。2015年，多家上市企业完成并购重组交易，交易规模可观。这些并购重组多围绕主业展开，通过整合产业链上下游资源、获取核心技术、拓展市场渠道等方式，增强企业核心竞争力，推动产业向高端化、集约化方向发展。与此同时，新三板企业资本运作也日趋活跃，部分企业引入做市商交易，提升了股票流动性和市场估值；多家企业通过定向增发募集发展资金，用于技术创新和产能升级，为企业持续发展注入新活力。 五、上市企业引领产业升级，助推经济结构优化 上市挂牌企业作为昆山经济发展的“优等生”，在引领产业升级方面发挥着示范带动作用。这些企业普遍具有较高的技术含量和创新能力，通过募集资金加大研发投入，不断推出新产品、新技术，推动所在行业技术进步和产品迭代。同时，上市企业的规范运作也为其他企业树立了标杆，带动区域内企业治理水平整体提升。在上市企业的引领下，昆山产业结构逐步向高端制造、战略性新兴产业倾斜，传统产业转型升级步伐加快，经济发展的质量和效益持续改善，为区域经济高质量发展提供了坚实支撑。

  2025-09-04

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